Il mondo del lavoro è in costante evoluzione, e la possibile introduzione della settimana corta dopo l’affermazione ormai consolidata dello smart working, possono essere strumenti di salvaguardia del benessere dei lavoratori così come dell’ambiente. Una nuova indagine realizzata per Pulsee Luce & Gas, dalla società NielsenIQ, ha portato in luce i punti di vista su questo importante aspetto di un campione rappresentativo della popolazione italiana.

Dal rapporto emerge che 1 intervistato su 3 lavora in modalità full remote o ibrida. Lo smart working è mediamente concesso per il 37% delle ore totali di lavoro (uno o due giorni, su cinque). Complessivamente, il 49% del campione preferisce il lavoro agile, mentre il 42% l’ufficio. Tra i lati positivi del lavoro da casa figurano principalmente la riduzione dei tempi di spostamento per raggiungere il luogo di lavoro (77%), che in media ammonta a 41 minuti, e dei costi (72%), che ammonta a circa 124 euro al mese tra viaggi e pranzi di lavoro) insieme a una migliore gestione del work-life balance (64%). I maggiori rischi percepiti, invece, sono l’isolamento sociale (59%) (specie al Nord Ovest), la sedentarietà (58%) e la difficoltà a separare lavoro e vita privata (44%).

L’espansione dello smart working risulta particolarmente compatibile con professioni che non necessitano di troppi strumenti e materiali. Infatti, più di 7 intervistati su 10 ritengono di avere tutti i dispositivi necessari per svolgere il proprio lavoro da casa. Tuttavia, solo il 26% dichiara di avere una seduta ergonomica, il valore scende al 14% nel caso del piano di lavoro ad altezza regolabile e all’11% per i poggiapiedi.

Lavorare da remoto può voler dire ottimizzare il tempo per dedicarsi ad attività domestiche: l’89% del campione afferma infatti di approfittare delle pause per svolgere attività collaterali. Tra le più diffuse vi sono cucinare (66%), occuparsi delle faccende domestiche (45%), della lavatrice (44%) e guardare la televisione (29%).

La comodità di lavorare da casa ha anche un possibile risvolto della medaglia che riguarda proprio i consumi energetici: il 49% degli intervistati ritiene che con questa nuova modalità lavorativa i suoi consumi siano aumentati con conseguenze sulle bollette. Gli italiani si sono però subito attivati per porre rimedio a questo possibile costo maggiore e le principali contromisure dichiarate sono l’illuminazione, con l’utilizzo di lampadine a basso consumo (59%), il maggiore ricorso alla luce naturale (per il 58%), cui si uniscono alcune accortezze di risparmio energetico. Dallo spegnimento del pc con distacco dall’alimentatore quando non è impiegato (44%), all’ottimizzazione nell’uso di climatizzatori e di riscaldamento (42%).

L’indagine offre spunti di riflessione anche sull’impatto sociale della settimana corta (quattro giorni di lavoro a settimana) voluta dall’80% degli intervistati. Circa la metà del campione (48%) dichiara di avere figli. Nella maggior parte dei casi (66%) sono gestiti in autonomia o con l’aiuto dei nonni (24%), solo l’11% si affida a figure esterne come baby-sitter o altre figure professionali, con una spesa media mensile di 115€. Tre intervistati su quattro ritengono che la settimana corta possa generare benefici, dando la possibilità di gestire con maggiore autonomia i propri figli. Tra le iniziative di welfare aziendale evidenziate dai lavoratori, le più comuni sono benefit di tipo economico, come l’assegno familiare (40% del campione), o di tempo retribuito, sotto forma di giorni di paternità e di permessi (34%). 

Per quanto riguarda invece la cura di familiari anziani o con disabilità, il 35% degli italiani afferma di occuparsene da solo, contro il 65% che ricorre a un aiuto esterno. In particolare, chi riceve supporto conta su altri familiari (42%), mentre il 34% si rivolge a badanti, case di riposo o altre forme di sostegno, con una spesa di circa 540 euro al mese.  Per l’85% degli intervistati ‘caregiver’ la settimana corta offre l’opportunità di curare i propri familiari con maggiore autonomia. Il bonus più offerto dalle aziende in questo ambito è la flessibilità (37%), seguita da ore di permesso (22%) e supporto psicologico (14%).

Per la cura domestica, solo il 13% del campione afferma di doversi rivolgere a professionisti, spendendo, in media, 107 euro al mese. Anche in questo caso la settimana corta viene percepita come un valido supporto, come dichiara l’80% degli intervistati. Avere un giorno libero in più, inoltre, permetterebbe di dedicare maggiore tempo al benessere personale, soprattutto per svolgere l’attività fisica (62%), ma anche fare gite e viaggi (54%).

Il desiderio di adottare la settimana corta coinvolge 4 intervistati su 5, con il 50% che si definisce “molto interessato”. Per ottenere questo beneficio, i compromessi che i lavoratori sono più propensi ad accettare sono una maggiore flessibilità sull’orario di lavoro durante la settimana lavorativa (52%), un aumento della produttività durante i giorni lavorativi (47%) e un minor numero di pause (45%). Soltanto il 10% sarebbe disposto ad una leggera riduzione dello stipendio. La settimana corta viene vista positivamente come modalità per accrescere l’equilibrio tra lavoro e vita privata (72% del campione), la soddisfazione personale (63%) e il tempo di qualità da dedicare alla famiglia e agli amici. Tra gli aspetti critici sono invece elencati l’aumento del carico di attività durante i giorni lavorativi (51%), la maggior pressione e stress associato al raggiungimento degli obiettivi (37%) e i problemi di coordinamento (27%).

Pulsee Luce e Gas è la società dedicata ai clienti domestici di Axpo Italia, quinto operatore sul mercato libero dell’energia. Attraverso una piattaforma accessibile e intuitiva con servizi integrati su misura, Pulsee Luce e Gas propone un nuovo modo di fruire l’energia che mette al centro le esigenze quotidiane delle persone, la libertà di scegliere, la semplicità di fruizione, il consumo sostenibile. www.pulsee.it

La complessità delle nuove tecnologie rappresenta una sfida significativa per le piccole imprese, molte delle quali restano bloccate in modelli produttivi tradizionali e faticano a comprendere e adottare soluzioni innovative. Sono questi alcuni dei temi emersi dalla seconda edizione dell’evento internazionale “Como Lake 2024 – The Great Challenge”, attraverso la partecipazione di Marco Travaglini e Antonio Bisci, rispettivamente CEO e Direttore Commerciale di Mama Industry, i quali hanno preso parte al tavolo di discussione insieme a Danilo Broggi, Presidente del Centro per la Cultura di Impresa (e Past President della Confapi), mettendo in evidenza il ruolo chiave dell’intermediazione per le micro, piccole e medie imprese nella transizione digitale.

«Il tema della tecnologia è molto complesso da mettere a terra» – afferma Marco Travaglini – «Se per il consumatore finale possiamo trovare strumenti di intermediazione efficaci, per le imprese questo richiede una competenza mirata, che sappia anche essere amica del piccolo imprenditore, colmando un divario spesso enorme tra il loro mondo e quello dell’innovazione».

Le difficoltà riscontrate dai piccoli imprenditori nell’adozione di strumenti come l’intelligenza artificiale, la cyber security e le query avanzate sono evidenti. Secondo un’indagine di Confartigianato del 2022, oltre il 65% delle microimprese italiane ha dichiarato di non avere le competenze per integrare le nuove tecnologie nei propri processi produttivi. Inoltre, il rapporto DESI 2023 (Digital Economy and Society Index) della Commissione Europea colloca l’Italia al 18° posto tra i 27 Paesi membri per livello di digitalizzazione delle piccole e medie imprese, con solo il 17% delle PMI italiane che utilizza tecnologie avanzate come il cloud computing, contro una media europea del 41%. Questi dati confermano l’urgenza di una trasformazione digitale supportata da attori competenti e strutturati.

Marco Travaglini pone l’accento sulla necessità di un intermediario tra le imprese del mercato OFF e il mondo dell’innovazione, che permetta di adottare un approccio accessibile. «Il nostro compito è aiutare queste piccole imprese a colmare la distanza che le separa dalla tecnologia. Il grosso salto è quello di non considerare l’innovazione solo come una questione tecnica, ma anche come un fatto umano, iniziando dal concetto del cambiamento, perché portare subito la tecnologia a queste imprese le spaventerebbe» e continua sottolineando l’importanza di fare un lavoro di semplificazione per aiutare questi imprenditori a entrare nel futuro con gli strumenti giusti, senza essere sopraffatti dalla complessità attraverso una forma di intermediazione che deve basarsi su un supporto finalizzato ad attenuare le distanze e le reticenza tra il mondo della piccola imprenditoria e quello dell’innovazione.

Un altro dato significativo, infatti, proviene da una ricerca condotta da Unioncamere e InfoCamere nel 2023, che evidenzia come solo il 29% delle imprese italiane con meno di 10 dipendenti abbia adottato strategie digitali avanzate. Questo conferma quanto sia fondamentale un approccio più scalabile per accompagnare le PMI nel processo di digitalizzazione.

A seguire, anche Danilo Broggi evidenzia la difficoltà dei piccoli imprenditori nel fare innovazione, partendo da un dato che invita alla riflessione: «Sapete quante imprese italiane sono iscritte al Registro (su base volontaria) delle imprese ultracentenarie? Sono circa 2400: imprese che hanno superato la Prima e la Seconda guerra mondiale, che hanno superato la Spagnola (ben più mortale del Covid). Come ci sono riusciti? Hanno innovato sì, ma hanno usato quella che in economia si chiama “innovazione incrementale”. Che è cosa completamente diversa da quello che sta succedendo oggi, dove l’innovazione è sempre più “disruptive”».

Broggi sottolinea come, sebbene oggi la sfida richieda un approccio diverso, «non siamo pronti per affrontare il tema della “disruptive innovation”. Non siamo pronti culturalmente». Fa quindi riferimento alle nuove generazioni, che potrebbero essere i protagonisti di questo cambiamento, ma che, rispetto alle piccole realtà più “attempate”, «hanno un ecosistema e un contesto che parlano un’altra lingua».
Rimanda poi ai dati sulle PMI, che ci collocano agli ultimi posti in Europa, sottolineando come l’uso del digitale da parte di queste imprese non debba essere una risposta occasionale a un bisogno, ma una leva strategica di sviluppo.

Aira, azienda svedese specializzata in tecnologie per l’energia pulita, ha annunciato una nuova e significativa collaborazione con Global Solar Italia, un passo decisivo verso la sostenibilità energetica in Italia. La partnership mira a fornire alle famiglie italiane un ecosistema energetico completo, combinando le tecnologie fotovoltaiche con le pompe di calore di Aira, riducendo così le bollette energetiche fino al 100% e accelerando il processo di transizione energetica verso case più sostenibili.

Un ecosistema energetico domestico completo

Aira si posiziona come leader nel settore dell’energia pulita con un obiettivo chiaro: decarbonizzare 1 milione di abitazioni italiane entro il prossimo decennio. La collaborazione con Global Solar Italia, azienda nota per la sua competenza nel settore fotovoltaico, permetterà ai clienti di accedere a un ecosistema integrato che include pannelli solari, pompe di calore ad alta efficienza e batterie di accumulo.

Anthony Loizeau, CEO di Aira Italia, ha evidenziato l’importanza di questa partnership, definendola un “passo avanti verso un futuro più verde”, in cui le tecnologie di Aira e l’expertise di Global Solar contribuiranno a ridurre drasticamente le emissioni di CO2 e i costi energetici delle famiglie italiane. In particolare, la combinazione di pompe di calore e pannelli fotovoltaici consentirà una gestione energetica più efficiente, con un impatto significativo sulle bollette, che potranno essere ridotte fino al 100% per alcune abitazioni.

Il ruolo di Global Solar Italia

Fondata oltre 10 anni fa e con sede a Padova, Global Solar Italia è specializzata nel settore dell’efficienza energetica. L’azienda si distingue per la capacità di offrire soluzioni personalizzate per ogni cliente, fornendo non solo i migliori pannelli solari sul mercato, ma anche batterie d’accumulo, inverter e colonnine di ricarica per veicoli elettrici.

Secondo il CEO di Global Solar Italia, Matteo Zantomio, la partnership con Aira rafforza l’impegno dell’azienda verso l’eccellenza e l’innovazione, garantendo soluzioni su misura che aiutino famiglie e imprese a migliorare la propria indipendenza energetica. Zantomio ha dichiarato che questo accordo rappresenta non solo una collaborazione commerciale, ma un vero e proprio “patto per lo sviluppo sostenibile”, evidenziando il ruolo di Global Solar come punto di riferimento per il mercato residenziale e aziendale nel settore dell’energia pulita.

L’espansione di Aira in Italia

Entrata nel mercato italiano solo un anno fa, Aira ha rapidamente conquistato una posizione di rilievo. Oggi l’azienda conta oltre 1.200 dipendenti in tutta Europa e ha recentemente inaugurato a Lainate, vicino a Milano, il più grande centro operativo italiano, che include anche l’Aira Academy, un centro formativo all’avanguardia che nei prossimi 10 anni prevede di formare fino a 4.000 nuovi consulenti energetici. Questo rappresenta un elemento chiave della strategia di Aira per promuovere e diffondere le sue tecnologie di riscaldamento pulito e ridurre la dipendenza dai combustibili fossili nelle abitazioni italiane.

Inoltre, Aira ha già avviato un nuovo stabilimento produttivo a Wroclaw, in Polonia, con una capacità di produzione annua di 500.000 pompe di calore. Questa espansione evidenzia la volontà dell’azienda di consolidare la propria presenza sul mercato europeo e di offrire soluzioni tecnologiche avanzate, garantendo anche tempi di consegna più rapidi e una maggiore flessibilità produttiva.

Benefici concreti per i consumatori

Il vero vantaggio per le famiglie italiane risiede nella possibilità di abbattere i costi energetici grazie a una combinazione vincente di tecnologie. Le pompe di calore Aira, integrate con pannelli solari di Global Solar, permettono di ottenere un risparmio significativo in bolletta, riducendo al minimo la dipendenza dalle reti di distribuzione tradizionali. Inoltre, grazie alle batterie di accumulo, i consumatori possono immagazzinare l’energia prodotta in eccesso durante le ore diurne, garantendo così un utilizzo efficiente anche durante le ore notturne.

A livello ambientale, questa sinergia consente di ridurre le emissioni di carbonio, contribuendo alla lotta contro i cambiamenti climatici. Secondo Aira, l’utilizzo combinato di pompe di calore e pannelli fotovoltaici potrebbe consentire una riduzione delle emissioni di CO2 del 50% nelle abitazioni che aderiscono al progetto.

Un futuro sempre più green

La transizione energetica è ormai una priorità per le politiche di sviluppo sostenibile e il settore dell’edilizia residenziale gioca un ruolo centrale in questo processo. Progetti come quello di Aira e Global Solar sono esempi concreti di come innovazione e tecnologia possano trasformare il mercato, rendendo accessibili soluzioni che fino a pochi anni fa erano riservate a una nicchia di utenti.

Con un’offerta sempre più diversificata e orientata al risparmio energetico, Aira si pone come protagonista del cambiamento. La combinazione di pannelli solari, pompe di calore e batterie d’accumulo offre ai consumatori la possibilità di contribuire attivamente alla lotta contro l’inquinamento, beneficiando al contempo di un risparmio economico significativo.

Conclusione

L’alleanza tra Aira e Global Solar Italia rappresenta un passo importante verso la realizzazione di abitazioni più sostenibili e indipendenti dal punto di vista energetico. Grazie a soluzioni all’avanguardia e a un piano di crescita ambizioso, le due aziende offrono una risposta concreta alle sfide del cambiamento climatico, ponendo al centro le esigenze delle famiglie italiane. Con il potenziale di ridurre le bollette energetiche fino al 100%, questa collaborazione segna una svolta nel mercato dell’energia pulita, tracciando la strada per un futuro sempre più green.

Nel poker, il bankroll si riferisce al denaro che un giocatore ha sul proprio conto. In sostanza, l’obiettivo di ogni mano è quello di aumentare …

Nel poker, il bankroll si riferisce al denaro che un giocatore ha sul proprio conto. In sostanza, l’obiettivo di ogni mano è quello di aumentare il tuo bankroll al Casinia casino. È fondamentale gestire saggiamente i tuoi risparmi per ottenere un profitto costante giocando ai tavoli di .

I giocatori professionisti di solito mantengono un buon bankroll al Casinia casinocome forma di rete di sicurezza. Le flessioni possono capitare a tutti ed è importante avere un piano di riserva per questi casi.

La gestione del bankroll gioca un ruolo fondamentale per giocare con successo e in sicurezza al casinò per diversi motivi.

Protezione dalle perdite:

• Ti aiuta a evitare perdite finanziarie significative, perché puoi giocare solo con l’importo che puoi permetterti di perdere.
• Riduce il rischio di indebitamento e di problemi finanziari associati alla dipendenza dal gioco d’azzardo.

Disciplina finanziaria:

● Insegna la disciplina e la responsabilità finanziaria, con effetti positivi non solo sul gioco ma anche sulla salute finanziaria in generale.

● Ti aiuta a gestire le tue finanze in modo più consapevole ed efficiente.

Questi aspetti sottolineano l’importanza della gestione del bankroll come base per il divertimento a lungo termine e la minimizzazione del rischio.

Diversi tipi di portafoglio

I giocatori di poker possono avere una vasta gamma di obiettivi. Alcuni hanno già guadagnato abbastanza e possono permettersi di giocare in sicurezza. Altri puntano a costruire un bankroll che li sostenga in futuro.

Alcuni fondi bancari vengono utilizzati per scopi ricreativi. Si utilizzano questi fondi per puro divertimento, come se si andasse al cinema o si facesse una passeggiata nel parco e si gustasse un gelato.

D’altra parte, quando giochi a livello professionale, il tuo bankroll influenzerà la tua strategia di gioco, i tuoi profitti costanti e la tua ricchezza complessiva.

Organizzare le tue finanze

È fondamentale creare una riserva da cui attingere ulteriori fondi per giocare a poker. Se inizi a utilizzare i risparmi destinati alla famiglia, alle vacanze o ad altre spese importanti, probabilmente significa che hai perso il controllo e hai superato il limite che ti permetteva di gestire il gioco.

Pertanto, l’entità del tuo bankroll dipenderà interamente dal motivo per cui stai entrando nel casinò.

Come costruire un bankroll sufficiente

La regola principale per costruire un bankroll al Casinia casino è la costanza, la calma e l’accumulo graduale del capitale. Non potrai vincere subito grandi somme di denaro a poker, a meno che tu non effettui un grande deposito (il che non ha senso).

Ad esempio, la storia del giocatore professionista Chris Ferguson è molto eloquente. Decise di iniziare a giocare con un solo dollaro sul suo conto e di vincere 20.000 dollari. Ci è riuscito in soli sei mesi, grazie all’autodisciplina, alla gestione del denaro e al controllo.

Quando dovresti passare a puntate più alte?

Una domanda importante nella carriera di ogni giocatore di poker è quando passare a puntate più alte. L’indicatore principale che determina l’opportunità di alzare le puntate è il tuo profitto a lungo termine. Se è in crescita, hai le basi per passare a puntate superiori.

Dovresti anche considerare gli aspetti psicologici: se ti senti sicuro di te, pronto a crescere e a svilupparti e non sei nervoso all’idea di passare a tavoli più seri, allora fai pure. Altrimenti, è meglio aspettare e fare più esperienza. Fai sempre affidamento sui numeri: la tua percentuale di vincita, l’importo del tuo conto, la tua disponibilità a investire nel gioco e il denaro che hai come rete di sicurezza.

Come puoi vedere, la gestione del bankroll del poker al Casinia casino è un aspetto serio della costruzione di una carriera. Essere in grado di gestire il proprio denaro è un altro passo per aumentare costantemente il proprio livello e i propri profitti. Anche questo è un aspetto che devi imparare. Quindi, presta attenzione a questo aspetto del gioco.

Nel poker, il bankroll si riferisce al denaro che un giocatore ha sul proprio conto. In sostanza, l’obiettivo di ogni mano è quello di aumentare il tuo bankroll al Casinia casino. È fondamentale gestire saggiamente i tuoi risparmi per ottenere un profitto costante giocando ai tavoli di casinia.it.

L’importanza di un bankroll sano

I giocatori professionisti di solito mantengono un buon bankroll al Casinia casino come forma di rete di sicurezza. Le flessioni possono capitare a tutti ed è importante avere un piano di riserva per questi casi.

La gestione del bankroll gioca un ruolo fondamentale per giocare con successo e in sicurezza al casinò per diversi motivi.

Protezione dalle perdite:

• Ti aiuta a evitare perdite finanziarie significative, perché puoi giocare solo con l’importo che puoi permetterti di perdere.
• Riduce il rischio di indebitamento e di problemi finanziari associati alla dipendenza dal gioco d’azzardo.

Disciplina finanziaria:

● Insegna la disciplina e la responsabilità finanziaria, con effetti positivi non solo sul gioco ma anche sulla salute finanziaria in generale.

● Ti aiuta a gestire le tue finanze in modo più consapevole ed efficiente.

Questi aspetti sottolineano l’importanza della gestione del bankroll come base per il divertimento a lungo termine e la minimizzazione del rischio.

Diversi tipi di portafoglio

I giocatori di poker possono avere una vasta gamma di obiettivi. Alcuni hanno già guadagnato abbastanza e possono permettersi di giocare in sicurezza. Altri puntano a costruire un bankroll che li sostenga in futuro.

Alcuni fondi bancari vengono utilizzati per scopi ricreativi. Si utilizzano questi fondi per puro divertimento, come se si andasse al cinema o si facesse una passeggiata nel parco e si gustasse un gelato.

D’altra parte, quando giochi a livello professionale, il tuo bankroll influenzerà la tua strategia di gioco, i tuoi profitti costanti e la tua ricchezza complessiva.

Organizzare le tue finanze

È fondamentale creare una riserva da cui attingere ulteriori fondi per giocare a poker. Se inizi a utilizzare i risparmi destinati alla famiglia, alle vacanze o ad altre spese importanti, probabilmente significa che hai perso il controllo e hai superato il limite che ti permetteva di gestire il gioco.

Pertanto, l’entità del tuo bankroll dipenderà interamente dal motivo per cui stai entrando nel casinò.

Come costruire un bankroll sufficiente

La regola principale per costruire un bankroll al Casinia casino è la costanza, la calma e l’accumulo graduale del capitale. Non potrai vincere subito grandi somme di denaro a poker, a meno che tu non effettui un grande deposito (il che non ha senso).

Ad esempio, la storia del giocatore professionista Chris Ferguson è molto eloquente. Decise di iniziare a giocare con un solo dollaro sul suo conto e di vincere 20.000 dollari. Ci è riuscito in soli sei mesi, grazie all’autodisciplina, alla gestione del denaro e al controllo.

Quando dovresti passare a puntate più alte?

Una domanda importante nella carriera di ogni giocatore di poker è quando passare a puntate più alte. L’indicatore principale che determina l’opportunità di alzare le puntate è il tuo profitto a lungo termine. Se è in crescita, hai le basi per passare a puntate superiori.

Dovresti anche considerare gli aspetti psicologici: se ti senti sicuro di te, pronto a crescere e a svilupparti e non sei nervoso all’idea di passare a tavoli più seri, allora fai pure. Altrimenti, è meglio aspettare e fare più esperienza. Fai sempre affidamento sui numeri: la tua percentuale di vincita, l’importo del tuo conto, la tua disponibilità a investire nel gioco e il denaro che hai come rete di sicurezza.

Come puoi vedere, la gestione del bankroll del poker al Casinia casino è un aspetto serio della costruzione di una carriera. Essere in grado di gestire il proprio denaro è un altro passo per aumentare costantemente il proprio livello e i propri profitti. Anche questo è un aspetto che devi imparare. Quindi, presta attenzione a questo aspetto del gioco.