Acquaworld, l’unico parco acquatico in Italia aperto tutto l’anno con piscine indoor e outdoor, ha avviato una nuova campagna di recruiting in vista della stagione estiva, con oltre 100 posizioni disponibili. Le selezioni riguardano profili operativi, tecnici e addetti ai servizi e sono aperte sia a candidati con esperienza sia a persone alla prima occupazione.
Il piano di inserimenti coinvolge diverse aree del parco acquatico e del centro benessere, con l’obiettivo di rafforzare gli organici nei mesi di maggiore affluenza.
Le posizioni aperte
- 40 assistenti bagnanti (richiesta maggiore età, brevetto in corso di validità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante l’estate)
- 40 assistenti scivoli (richiesta maggiore età, predisposizione al contatto con il pubblico e disponibilità a lavorare su turni, weekend compresi)
- 5 manutentori generici (richiesta esperienza minima di due anni in manutenzione ordinaria e straordinaria, competenze in pittura, piccola falegnameria e interventi idraulici di base)
- 50 addetti alla ristorazione (richiesta esperienza nel settore e possesso dell’Attestato di Formazione Alimentaristi o titolo equivalente)
Contratti e requisiti
Le opportunità prevedono principalmente contratti stagionali, con possibilità di formazione iniziale e inserimento in team già strutturati. Per alcune figure tecniche è previsto un contratto full time a tempo determinato, con prospettive di continuità.
Tra i requisiti trasversali richiesti figurano flessibilità oraria, disponibilità nei giorni festivi, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al cliente.
Come candidarsi
Le candidature possono essere inviate online tramite la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale di Acquaworld.